Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της εταιρικής μορφής των επιχειρήσεων

Όταν ξεκινάτε μια επιχείρηση, μια από τις πρώτες αποφάσεις είναι να αποφασίσετε ποια μορφή θα κάνει η επιχείρησή σας. Θα είναι μια εταιρεία, μια LLC, ή θα λειτουργήσει ως ατομική επιχείρηση; Η απάντηση εξαρτάται από την κατάσταση, τις προτιμήσεις και τις προσδοκίες σας για τη μελλοντική ανάπτυξη της επιχείρησης.

Οι εταιρίες έρχονται σε δύο μορφές και το καθένα έχει ξεχωριστά πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα: η εταιρεία C και η S corporation.

C Corporation

Η εταιρεία C είναι η πιο κοινή μορφή ενσωμάτωσης. Είναι μια ξεχωριστή νομική οντότητα που ανήκει στους μετόχους. Οι περισσότερες μεγάλες, εισηγμένες στο χρηματιστήριο εταιρείες είναι εταιρίες C.

Πλεονεκτήματα των εταιρειών C

  • Οι ιδιοκτήτες έχουν περιορισμένη ευθύνη. Τα περιουσιακά στοιχεία των ιδιοκτητών προστατεύονται από τα χρέη και τις υποχρεώσεις της εταιρείας. Οι μέτοχοι δεν ευθύνονται για επιχειρηματικές ζημίες.

  • Ευκολότερη άντληση κεφαλαίων. Είναι ευκολότερο να προσελκύσετε κεφάλαια με την πώληση μετοχών και ομολόγων. Μια εταιρεία μπορεί να έχει απεριόριστο αριθμό επενδυτών.

  • Εύκολη μεταφορά ιδιοκτησίας. Οι μετοχές μπορούν να πωληθούν.

  • Οι εταιρίες έχουν αιώνια διάρκεια ζωής. Η οντότητα εξακολουθεί να υπάρχει πέρα ​​από τους θανάτους των ιδιοκτητών.

  • Ορισμένα έξοδα είναι εκπεστέα. Οι ιδιοκτήτες μπορούν να λαμβάνουν παροχές που δεν υπόκεινται σε φόρο, όπως οι εκπτώσεις για σχέδια συνταξιοδότησης και η ασφάλιση.

Μειονεκτήματα των εταιρειών C

  • Διπλή φορολόγηση κερδών εταιρειών. Η εταιρεία καταβάλλει ομοσπονδιακούς και κρατικούς φόρους επί των κερδών της. Όταν τα μερίσματα καταβάλλονται στους μετόχους, αντιμετωπίζονται ως εισόδημα και φορολογούνται ξανά.

  • Η δημιουργία μιας εταιρείας κοστίζει περισσότερο. Οι δικηγόροι χρεώνουν περισσότερο για να σχηματίσουν μια εταιρεία.

  • Τα κράτη έχουν υψηλότερα τέλη. Τα κράτη χρεώνουν ετήσιες αμοιβές franchise για τις εταιρείες.

  • Περισσότεροι κρατικοί και ομοσπονδιακοί κανονισμοί και εποπτεία. Οι φορολογικές καταθέσεις είναι πιο περίπλοκες για τις επιχειρήσεις. Τα κράτη απαιτούν την κατάθεση του καταστατικού, των εταιρικών καταστατικών και των ετήσιων εκθέσεων. Οι εταιρείες πρέπει να ορίζουν ένα διοικητικό συμβούλιο και να διοργανώνουν ετήσιες συναντήσεις.

S Corporations

Οι εταιρείες S συνδυάζουν τα περισσότερα από τα πλεονεκτήματα των εταιρειών C με μια καλύτερη φορολογική δομή για τους ιδιοκτήτες.

Πλεονεκτήματα των εταιρειών S

  • Οι εταιρίες S αποφεύγουν την πτυχή διπλής φορολογίας των εταιρειών C. Το εισόδημα μιας εταιρίας S δεν φορολογείται σε εταιρικό επίπεδο. Αντ 'αυτού, τα αναφερόμενα έσοδα μεταφέρονται στους ιδιοκτήτες όπου φορολογούνται με προσωπικούς φορολογικούς συντελεστές.

  • Οι ιδιοκτήτες έχουν περιορισμένη ευθύνη.

  • Η μεταβίβαση της κυριότητας των μετοχών είναι εύκολη.

  • Το Σώμα S έχει διαρκή διάρκεια ζωής.

  • Οι ιδιοκτήτες λαμβάνουν παροχές χωρίς φόρους, επειδή η εταιρία μπορεί να προβεί σε μειώσεις για σχέδια αναβαλλόμενης αποζημίωσης, προγράμματα ασφάλισης και συνταξιοδότησης.

Μειονεκτήματα των εταιρειών S

  • Επιτρέπεται μόνο μία κατηγορία αποθεμάτων .

  • Το σώμα S περιορίζεται σε 100 μετόχους κατ 'ανώτατο όριο.

  • Οι τύποι των μετόχων είναι περιορισμένοι. Οι μέτοχοι μπορούν να περιλαμβάνουν μόνο άτομα, ακίνητα και καταπιστεύματα. Άλλες εταιρείες, συνεταιρισμοί και αλλοδαποί μη κατοίκων δεν μπορούν να κατέχουν μετοχές εταιρίας S.

Η εκκίνηση μιας νέας επιχείρησης ως ατομικής επιχείρησης είναι η πιο εύκολη επιχειρηματική μορφή στην αρχή. Ωστόσο, καθώς η επιχείρηση αναπτύσσεται, η μετατροπή σε μια εταιρεία δίνει στην εταιρεία επιλογές για άντληση κεφαλαίων, προσέλκυση νέων μετόχων και παροχή προστασίας προσωπικών στοιχείων για τους ιδιοκτήτες. Παρόλο που το αρχικό κόστος δημιουργίας μιας εταιρείας είναι σημαντικό και υπάρχει μεγάλη γραφειοκρατία, η εταιρική μορφή είναι ωφέλιμη για τους μετόχους μακροπρόθεσμα.

Συνιστάται