Τα ασφάλιστρα ζωής είναι εκπεστέα ως επιχειρηματική δαπάνη;

Εάν είστε αυτοαπασχολούμενος, συνήθως δεν μπορείτε να διαγράψετε τα ασφάλιστρα ζωής που καταβάλλει η εταιρεία σας ως επιχειρηματικά έξοδα. Το IRS δεν βλέπει αυτό το κόστος ως δαπάνη για επιχειρηματική δραστηριότητα. Υπάρχουν μερικές εξαιρέσεις, ωστόσο. Πρέπει να είστε προσεκτικοί όταν αποφασίζετε αν θα αφαιρέσετε τα ασφάλιστρα ζωής και να συμβουλευτείτε έναν εξουσιοδοτημένο φορολογικό πληρεξούσιο πριν κάνετε κάτι τέτοιο.

Υπάλληλοι και Λειτουργοί

Τα ασφάλιστρα ζωής που καταβάλλει η εταιρεία σας σε ασφαλιστήρια συμβόλαια όπου ο ασφαλισμένος είναι μισθωτός ή υπάλληλος της εταιρείας και όπου η εταιρεία σας δεν είναι άμεσος ή έμμεσος δικαιούχος βάσει της σύμβασης, εκπίπτουν. Με άλλα λόγια, η εταιρεία σας καταβάλλει τα ασφάλιστρα σε σύμβαση που ανήκει σε υπάλληλο ή υπάλληλο και η πολιτική είναι για την προστασία και όφελος αυτών των υπαλλήλων ή αξιωματικών, όχι της εταιρείας σας. Τα ασφάλιστρα θα είναι μια φορολογητέα παροχή στα χέρια του υπαλλήλου ή αξιωματικού, και το επίδομα θανάτου θα καταβληθεί αφορολόγητα.

Φροντίδα μακράς διαρκείας

Τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται βάσει ειδικής σύμβασης μακροχρόνιας περίθαλψης που καλύπτει τον εαυτό σας, τον / την σύζυγό σας ή τα συντηρούμενα πρόσωπα είναι εκπεστέα. Η σύμβαση είναι ειδική σύμβαση, εάν πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις: Πρέπει να είναι εγγυημένη η ανανέωση. Οι επιστροφές μπορούν να χρησιμοποιηθούν μόνο για να μειωθούν τα ασφάλιστρα ή να αυξηθούν τα μελλοντικά οφέλη. Δεν μπορεί να παράσχει αξία εξαγοράς μετρητών ή άλλα χρηματικά ποσά που μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως ασφάλεια ή εκχώρηση. Σε γενικές γραμμές, δεν μπορεί να επιστρέψει δαπάνες που διαφορετικά θα καλύπτονταν από το Medicare.

Επιχειρηματικά δάνεια

Αν και ορισμένες χώρες, ο Καναδάς, για παράδειγμα, επιτρέπουν μια έκπτωση όταν η πολιτική ασφάλισης ζωής αποτελεί προϋπόθεση για την εξασφάλιση επιχειρηματικού δανείου, το IRS δεν επιτρέπει αυτή την αφαίρεση στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Συνιστάται