Μπορώ να έχω ανεργία εάν είμαι απολυθείς και ο εργοδότης μου δεν κάνει έκκληση;

Πολλοί αιτούντες ανεργία δεν συνειδητοποιούν ότι δεν μπορούν να λάβουν παροχές ανεργίας εάν απολυθούν από δουλειά. Οι κανονισμοί ποικίλλουν ανάλογα με το κράτος, αλλά αν ο εργοδότης μπορεί να αποδείξει ότι σας απολύει για λόγους που οφείλονται σε εσάς, το κράτος θα αρνηθεί την αξίωσή σας. Το μόνο κενό σε αυτό το σύστημα συμβαίνει εάν ο εργοδότης αρνείται να διαμαρτυρηθεί για την αξίωσή σας ή δεν μπορεί να παράσχει επαρκείς αποδείξεις ότι απολύθηκε. Σε εκείνο το σημείο, ενδέχεται να εξακολουθείτε να λαμβάνετε παροχές.

Πυρομαχική επιλεξιμότητα

Παροχές ανεργίας για όσους είναι άνεργοι χωρίς δικό τους σφάλμα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να τερματίσετε για λόγους ανεξάρτητους από τον έλεγχό σας ή έχετε εγκαταλείψει οικειοθελώς λόγω λόγων που οφείλονται στον εργοδότη σας. Εάν απολυθείτε, αυτό σημαίνει ότι αφήσατε να φύγετε λόγω των δικών σας ενεργειών. Ως εκ τούτου, δεν μπορείτε να συλλέξετε ανεργία.

Ευθύνη εργοδότη

Ορισμένοι ενάγοντες γνωρίζουν ότι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για παροχές λόγω απολύσεων, αλλά υποβάλλουν αίτηση για ανεργία ούτως ή άλλως. Για να επαληθεύσετε τον λόγο διαχωρισμού θέσεων εργασίας, το κράτος θα επικοινωνήσει με τον πρώην εργοδότη σας τις ημέρες που θα υποβάλετε την αξίωση. Ένας εργοδότης έχει κάθε λόγο να πει στο κράτος που απολύθηκε. Το κράτος επιβαρύνεται κάθε επιχείρηση και οργάνωση με φόρο μισθωτών υπηρεσιών βάσει του μεγέθους της μισθοδοσίας και του αριθμού των πρώην υπαλλήλων που έχουν εισπράξει ανεργία. Όσο περισσότεροι ενάγοντες έχει ένας εργοδότης, τόσο περισσότερο πληρώνει σε φόρους.

Εργοδοτών Διαμαρτύρονται

Η διαδικασία ποικίλλει ανά κράτος, αλλά οι περισσότεροι αρχίζουν με μια επιστολή φόρμας στον εργοδότη. Παρέχει στον εργοδότη ένα ορισμένο αριθμό ημερών για να διαμαρτυρηθεί για την αξίωση. Το βάρος της απόδειξης που απολύσατε βρίσκεται στον εργοδότη και αυτή είναι η ευκαιρία να απαντήσετε με την απόδειξη που απολύθηκε για λόγους που αποδίδονται στις ενέργειές σας, όπως γραπτά σχόλια ή μάρτυρες μαρτυριών συμπεριφοράς. Εάν ο εργοδότης δεν απαντήσει στην αρχική επαφή από το κράτος εντός του χρονικού διαστήματος που έχει διατεθεί, η πολιτεία σας συνήθως εγκρίνει την αξίωσή σας.

Εφέσεις εργοδότη

Ορισμένα κράτη προσφέρουν στους εργοδότες μία ακόμη ευκαιρία να έχουν λόγο σχετικά με την απαίτηση ανεργίας. Εάν η απαίτηση εγκριθεί, ο εργοδότης λαμβάνει ειδοποίηση και έχει την ευκαιρία να ασκήσει έφεση. Αυτή η διαδικασία, επίσης, έχει ημερομηνία λήξης. Αν ο εργοδότης σας υποβάλει ένσταση, το κράτος κρατά μια ακρόαση στην οποία και οι δύο πλευρές μπορούν να προσκομίσουν αποδεικτικά στοιχεία σε δικαστή διοικητικού δικαίου. Ο εργοδότης πρέπει ακόμα να αποδείξει ότι απολύθηκε για να αρνηθεί τις παροχές σας. Αν ο εργοδότης δεν προσβάλλει εγκεκριμένη αξίωση ή δεν κερδίσει την προσφυγή, λαμβάνετε παροχές.

Συνιστάται

Καινοτομική διαχείριση έργου
2019
Ο ρόλος του διευθυντή λογιστή στον επιχειρηματικό προγραμματισμό
2019
Μπορώ να ακυρώσω μια πληρωμή EBay;
2019