Τρόπος προσθήκης χρόνου μισθοδοσίας

Ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την εξασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι πληρώνονται με ακρίβεια και έγκαιρα. Οι εργαζόμενοι εξαρτώνται από τους μισθούς τους για να διατηρήσουν τα προς το ζην τους. Ως εκ τούτου, όταν ένα paycheck έρχεται σύντομα - ή δεν πληρώνεται καθόλου - αναστατώνονται. Ο εργοδότης μπορεί να μειώσει την πιθανότητα να συμβεί αυτό με τον σωστό υπολογισμό του χρόνου μισθοδοσίας.

1.

Καταγράψτε τις κανονικές ώρες εργασίας. Οι περισσότεροι εργοδότες χρησιμοποιούν ένα σύστημα χρονομέτρησης, όπως ένα ρολόι χρόνου ή φύλλο χρόνου για την παρακολούθηση του ωριαίου χρόνου των εργαζομένων. Λάβετε τις ώρες εργασίας από το φύλλο χρόνου / χρόνου. Οι κανονικές ώρες είναι οι ώρες εργασίας έως 40. Για παράδειγμα, εάν ο εργαζόμενος εργάστηκε από Δευτέρα έως Παρασκευή, από τις 8 π.μ. έως τις 5 μ.μ., με μια ώρα μη πληρωμένου μεσημεριανού γεύματος, να του καταβάλει 8 κανονικές ώρες για κάθε ημέρα, που αντιστοιχεί σε 40 κανονικές ώρες για τις πέντε ημέρες εργασίας. Πληρώστε τις κανονικές ώρες με το κανονικό επιτόκιο πληρωμής.

2.

Υπολογίστε τις υπερωρίες, δηλαδή τις ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τις 40. Για παράδειγμα, εάν ο εργαζόμενος εργάστηκε από Δευτέρα έως Σάββατο, από τις 8 π.μ. έως τις 6 μ.μ. με μια ώρα μη πληρωμένου γεύματος. Πληρώστε τις 9 ώρες για κάθε ημέρα, που αντιστοιχεί σε 54 ώρες. Πληρώστε 40 ώρες στο βασικό επιτόκιο και στις υπόλοιπες 14 ώρες με το επιτόκιο υπερωριακής απασχόλησης - 1, 5 ώρα το βασικό μισθό.

3.

Σχηματίστε τις διπλές ώρες. Αν ο εργοδότης πληρώνει διπλασιασμένο ωράριο εργασίας πέραν του κανονικού χρόνου εργασίας του εργαζόμενου, όπως τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, τα πληρώνει σε διπλάσιο κανονικό μισθό.

4.

Πληρώστε ημερήσιες αποζημιώσεις με το κανονικό μισθό του υπαλλήλου. Αυτές τις μέρες περιλαμβάνουν διακοπές, άρρωστος, προσωπικός χρόνος και διακοπές.

5.

Προσθέστε χρόνο μισθού. Οι μισθωτοί καταβάλλουν γενικά ένα καθορισμένο εισόδημα για κάθε περίοδο μισθοδοσίας. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, όπως η νέα έκπτωση μισθώματος, τερματισμού ή αχρεωστήτως καταβληθέντων, ίσως χρειαστεί να χρεώσετε την αμοιβή της. Εάν χρειάζεται, πληρώστε την ή αποβάλετε την αμοιβή της με βάση την ημερήσια τιμή της. Για παράδειγμα, εάν ο ετήσιος μισθός της είναι $ 53.000. Υπολογίστε ως εξής: 53.000 / 52 εβδομάδες / 5 ημέρες = 203.85 δολάρια ανά ημέρα.

Πράγματα που χρειάζονται

• Κάρτα χρόνου / φύλλο ώρας

Συμβουλές

• Πάντα να μετατρέπετε τα λεπτά μισθοδοσίας σε δεκαδικά: 15 λεπτά = 0, 25. 30 λεπτά είναι 0.50. και 45 λεπτά είναι 0, 75. Για παράδειγμα, 3 ώρες και 45 λεπτά = 3, 75 ώρες.
• Μόλις υπολογίσετε τους ακαθάριστους μισθούς, παρακρατήστε τους ομοσπονδιακούς, τους κρατικούς (αν ισχύει), τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης και Medicare. Επιπλέον, αφαιρέστε την υποστήριξη των παιδιών και τις προφυλάξεις, αν ισχύει. Στη συνέχεια, αφαιρέστε τις εθελοντικές κρατήσεις όπως οι παροχές υγείας και συνταξιοδότησης. Το αποτέλεσμα είναι το καθαρό εισόδημα του εργαζομένου.