Πώς να υπολογίσετε μια απόσβεση αμοιβής αποζημίωσης

Οι φορολογικές ελαφρύνσεις για την αποζημίωση αποζημίωσης υπολογίζονται με τον ίδιο τρόπο όπως οι φορολογικές εκπτώσεις στις τακτικές μισθολογικές καταβολές. Το Ανώτατο Δικαστήριο έκανε την τελική απόφαση για το θέμα στις αρχές του 2014, αποφασίζοντας ομόφωνα υπέρ της υπηρεσίας εσωτερικών εσόδων. Για να υπολογίσετε τις μειώσεις στις αμοιβές αποχώρησης, αντιμετωπίστε τα ποσά αυτά ως ποσά μισθοδοσίας και υπολογίστε τις παρακρατήσεις, όπως διαφορετικά θα κάνατε.

Κοινωνική Ασφάλιση και Medicare

Υπολογίστε την έκπτωση της Κοινωνικής Ασφάλισης για αποζημίωση αποχώρησης πολλαπλασιάζοντας το ποσό της αποζημίωσης αποχώρησης κατά 0, 062, εκτός αν αυτή η πληρωμή χτυπήσει τα ετήσια κέρδη του υπαλλήλου σας πάνω από $ 128, 400, το μέγιστο ετήσιο ποσό που υπόκειται στην παρακράτηση της Κοινωνικής Ασφάλισης. Εάν ο υπάλληλός σας έχει ήδη φτάσει αυτό το όριο, μην παρακρατήσετε τον φόρο κοινωνικής ασφάλισης. Εάν το ποσό της αποζημίωσης συνεπάγεται ότι τα ετήσια κέρδη του υπαλλήλου σας υπερβαίνουν το κατώφλι, παρακρατήστε τον φόρο κοινωνικής ασφάλισης μόνο για το τμήμα κάτω από $ 128.400 για το έτος.

Υπολογίστε την έκπτωση του Medicare πολλαπλασιάζοντας το ποσό αποζημίωσης κατά 0, 0145. Το φορολογητέο κατώτατο όριο για την παρακράτηση της Medicare είναι $ 200.000, οπότε μόνο ο φόρος επί των αποδοχών των εργαζομένων και της αμοιβής αποχώρησης είναι μικρότερος από το ποσό αυτό. Θυμηθείτε ότι είστε υπεύθυνοι για την αντιστοίχιση των εργοδοτικών εισφορών στα ποσά που παρακρατούνται για τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης και Medicare.

Ομοσπονδιακοί και κρατικοί φόροι εισοδήματος

Καταργήστε τους κρατικούς και ομοσπονδιακούς φόρους εισοδήματος από την αμοιβή αποχώρησης όπως θα κάνατε από την κανονική αμοιβή Για τον κρατικό φόρο εισοδήματος, παρακρατήστε φόρους στην κανονική τιμή του κράτους σας. Για τον ομοσπονδιακό φόρο εισοδήματος, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη μέθοδο ποσοστού, η οποία υπολογίζει τον φόρο ως ποσοστό του μισθού ή του ποσού αποχώρησης βάσει των εκτιμώμενων ετήσιων αποδοχών, συμπεριλαμβανομένης της αμοιβής αποχώρησης. Εναλλακτικά, χρησιμοποιήστε τη μέθοδο του πίνακα φόρων με την εύρεση της σελίδας του πίνακα φόρων στην Εσωτερική Δήλωση Εσωτερικού Ελέγχου IRS, η οποία αντιστοιχεί στις πληροφορίες που παρέχονται στο έντυπο W-4 του υπαλλήλου - όπως η ενιαία ή παντρεμένη αρχειοθέτηση - και η στήλη στη σελίδα αυτή που αντιστοιχεί στον αριθμό την παρακράτηση δικαιωμάτων που ο εργαζόμενος σας έχει ορίσει στο ίδιο W-4. Χωρίστε το ποσό της αμοιβής αποχώρησης με τον αριθμό των περιόδων αποζημίωσης που σκοπεύετε να καλύψετε. Βρείτε τη γραμμή στο γράφημα που αντιστοιχεί στην περίοδο κέρδους ανά μισθό και στη συνέχεια πολλαπλασιάστε την παρακράτηση φόρου εισοδήματος ανά περίοδο πληρωμής με τον αριθμό των περιόδων πληρωμής.

Πραγματικός Φόρος Εισοδήματος

Το ποσό του φόρου εισοδήματος που θα οφείλει ο εργαζόμενος σας στο τέλος του έτους εξαρτάται από μεταβλητές επιπλέον των ποσών που έχετε παρακρατήσει, όπως ευκαιρίες απασχόλησης αργότερα κατά το έτος και μεμονωμένες περιστάσεις όπως ο αριθμός των θέσεων εργασίας που κρατούνται και το ποσό των τόκων που έχουν καταβληθεί . Αυτά τα ποσά θα συμβιβάζονται με την ετήσια φορολογική μορφή του υπαλλήλου και θα υπάρξει είτε ένα οφειλόμενο υπόλοιπο είτε το IRS θα επιστρέψει το ποσό του παρακρατηθέντος αχρεωστήτως καταβληθέντος ποσού.

Συνιστάται