Πώς λειτουργούν τα εργατικά συνδικάτα;

Τα εργατικά συνδικάτα έχουν μακρά ιστορία στις Ηνωμένες Πολιτείες και σε όλο τον κόσμο. Ενώ πολλοί δεν βλέπουν τα οφέλη των εργατικών συνδικάτων, για τον συνδικαλιστικό εργαζόμενο τα οφέλη περιλαμβάνουν υψηλότερους μισθούς, καλύτερα οφέλη και ασφαλέστερες συνθήκες εργασίας. Πολλοί άνθρωποι που δεν είναι εξοικειωμένοι με τα εργατικά συνδικάτα δεν καταλαβαίνουν πώς λειτουργούν. Γενικά, τα εργατικά συνδικάτα αντιπροσωπεύουν τη φωνή των μελών τους. Προσπαθούν να εξασφαλίσουν την ισότητα των αμοιβών, των συνθηκών εργασίας και των οφελών για την υγεία.

Βασικά

Τα εργατικά συνδικάτα οργανώνουν και εκπροσωπούν τα δικαιώματα των εργαζομένων σε ορισμένους τομείς και βιομηχανίες. Η μέση συνδικαλιστική οργάνωση αντιπροσωπεύει τη συμμετοχή της, διαπραγματεύοντας τα πρότυπα αμοιβών, τα οφέλη και τα ζητήματα ασφάλειας και ασφάλειας. Ορισμένες συντηρητικές οργανώσεις, όπως το Ίδρυμα Κληρονομιάς, δηλώνουν ότι τα συνδικάτα περιορίζουν τον αριθμό των εργαζομένων σε μια επιχείρηση ή σε μια βιομηχανία. Για παράδειγμα, η ένωση United Auto Workers επιτρέπει μόνο στα μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων να δουλεύουν σε εταιρείες όπως η General Motors. Περιορίζοντας τον αριθμό των δυνητικών εργαζομένων που μπορούν να εργαστούν σε μια εταιρεία, η ένωση προσπαθεί να αυξήσει τον μέσο μισθό για όλους τους εργαζόμενους.

Απεργίες

Οι εργαζόμενοι της Ένωσης ενδέχεται να χτυπήσουν ως μέσο διαπραγμάτευσης κατά τη διάρκεια μιας συλλογικής διαπραγμάτευσης. Συνήθως, αν η ένωση και ο εργοδότης δεν καταλήξουν σε συμφωνία πριν από μια καθορισμένη προθεσμία, οι συνδικαλιστές μπορεί να σταματήσουν να εργάζονται. Μόλις μια ένωση πηγαίνει σε απεργία, συνήθως άλλα συνδικάτα εντός της ίδιας εταιρείας δεν θα διασχίσουν τη γραμμή του κτυπήματος της εντυπωσιακής ένωσης. Αυτό δείχνει υποστήριξη και αλληλεγγύη για την εντυπωσιακή ένωση. Οι απεργίες μπορούν να διαρκέσουν κάθε χρονικό διάστημα από μερικές ώρες έως μερικούς μήνες ή ακόμη και περισσότερο.

Συλλογική διαπραγμάτευση

Πολλοί άνθρωποι έχουν κάποια εξοικείωση με τον όρο συλλογική διαπραγμάτευση. Όταν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες διαπραγματεύονται για να καθορίσουν τους όρους απασχόλησης, συμμετέχουν σε συλλογικές διαπραγματεύσεις. Από τις διαπραγματεύσεις αυτές προκύπτει συνήθως συμφωνία συλλογικής διαπραγμάτευσης. Συνήθως μια ένωση αντιπροσωπεύει τους υπαλλήλους σε μια συλλογική διαπραγματευτική κατάσταση. Οι εκπρόσωποι της Ένωσης διαπραγματεύονται εξ ονόματος των εργαζομένων και διαδίδουν τα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων στα μέλη της ένωσης.

Νομοθεσία

Τα εργατικά συνδικάτα έχουν μεγάλη παρουσία σε πολιτικούς κύκλους. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις συμβάλλουν στη διαμόρφωση και την εξασφάλιση νομοθεσίας που διασφαλίζει και προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Τα εργατικά συνδικάτα έχουν εξασφαλίσει νομοθεσία σχετικά με την άδεια οικογένειας και ιατρικής άδειας, υπερωρίες, υγεία και ασφάλεια.

Στοιχεία της Ένωσης

Σύμφωνα με την Αμερικανική Ομοσπονδία Εργατικών Συνόδων Βιομηχανικών Οργανώσεων, οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν περίπου 15, 4 εκατομμύρια συνδικαλιστές. Ο νόμος περί εθνικών εργασιακών σχέσεων του 1935 δίνει στους Αμερικανούς εργαζόμενους το δικαίωμα να ενταχθούν ή να σχηματίσουν εργατικά συνδικάτα. Η πράξη δεν καλύπτει τους γεωργούς, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους υπαλλήλους των αεροπορικών εταιρειών και τους υπαλλήλους των σιδηροδρόμων. Αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν δικαιώματα βάσει ξεχωριστών νόμων. Οι βιομηχανίες με συνδικάτα περιλαμβάνουν τη Συνδυασμένη Ένωση Διαμετακόμισης, την Αμερικανική Ομοσπονδία Μουσικών των Ηνωμένων Πολιτειών και τον Καναδά, την Ένωση Αμερικανών Ταχυδρομικών Εργαζομένων και την Αδελφότητα των Σιδηρόδρομων.

Συνιστάται