Πώς να κρατήσετε το προσωπικό σας απασχολημένο σε αργούς καιρούς
Σχεδόν κάθε επιχείρηση αντιμετωπίζει μια αργή περίοδο κατά τη διάρκεια του έτους. Ωστόσο, αυτό δεν είναι ένας λόγος για να αφήσετε τους υπαλλήλους σας να χαλαρώσουν. Οι αργές φορές είναι ένας πολύ καλός χρόνος για τους υπαλλήλους να δένουν χαλαρά άκρα και να τελειώνουν κάθε απασχολημένο έργο που αποφεύγουν. Είναι επίσης μια καλή στιγμή για να επενδύσετε σε υπαλλήλους. Χρησιμοποιήστε αυτή τη φορά για να εκπαιδεύσετε, να σχεδιάσετε, να ενθαρρύνετε και να παρακινήσετε.
Ανοιξιάτικη Καθαριότητα κάθε φορά του έτους
Κάθε επιχείρηση χρειάζεται λίγη συντήρηση. Εάν εργάζεστε στο λιανικό εμπόριο ή σε μια παρόμοια βιομηχανία, εστιάστε στο να έχετε τους εργαζόμενους να ξεφλουδίζουν το χώρο τους με ξεσκόνισμα, καθαρισμό παραθύρων και ούτω καθεξής. Εάν διαχειρίζεστε ένα χώρο εργασίας γραφείου, ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να προετοιμαστούν για τον επόμενο πολυάσχολο κύκλο, καθαρίζοντας τα γραφεία, τους υπολογιστές και τα αρχεία τους. Και αν έχει συσσωρευτεί κάποια πολυάσχολη δουλειά, αυτή είναι η κατάλληλη στιγμή για να τα βγάλεις όλα εκτός δρόμου.
Προγραμματισμός στόχων
Μόλις τελειώσατε μια πολυάσχολη εποχή. Τώρα είναι η στιγμή να προβληματιστούμε και να προγραμματίσουμε το επόμενο έτος. Συγκεντρώστε το προσωπικό σας για μια συνάντηση στόχων. Συζητήστε τις επιτυχίες σας, δείτε τα δεδομένα και καθορίστε κάποιους λογικούς στόχους για την επερχόμενη πολυάσχολη σεζόν. Χρησιμοποιήστε αυτή τη συνάντηση για να απολαύσετε την ομάδα σας με ενθουσιασμό για το τι έρχεται και για να σκεφτείτε τι μπορούν να κάνουν για να το κάνουν ακόμα καλύτερο.
Cross-Train
Σύμφωνα με το άρθρο "Time" του 2012, οι εργαζόμενοι που εκπαιδεύονται καλά και πληρώνονται καλά είναι λιγότερο πιθανό να φύγουν. Χρησιμοποιήστε αργούς χρόνους για να διδάξετε στους υπαλλήλους νέες λειτουργίες εργασίας. Θα αισθάνονται και θα είναι πιο πολύτιμες για την επιχείρησή σας. Σε περίπτωση απροσδόκητου γεγονότος, όπου χρειάζεστε έναν υπάλληλο για να μπείτε στην εργασία ενός άλλου, θα είναι σε θέση να ανταποκριθεί στην πρόκληση και να σας βοηθήσει. Η διδασκαλία τους περισσότερο μπορεί επίσης να σημαίνει ότι σε αργούς καιρούς θα έχουν περισσότερα που μπορούν να κάνουν.
Εκπαίδευση και Σεμινάρια
Κρατήστε συναντήσεις εκπαίδευσης ή σεμινάρια σε ολόκληρη την εταιρεία σε αργούς καιρούς. Εστίαση στη μεγάλη εικόνα - τι νομίζετε ότι θα είναι πιο χρήσιμο για το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων. Αυτό θα μπορούσε να διδάξει έναν νέο τρόπο να κάνει ένα παλιό καθήκον, δίνοντας νέες πληροφορίες ή ακόμα και διδάσκοντας δεξιότητες ηγεσίας και ομαδικής εργασίας. Εάν οι υπάλληλοί σας έχουν οποιεσδήποτε διασκέψεις ή σεμινάρια πιστεύουν ότι θα τους ωφελήσουν, είναι πολύ ωραία να τους αφήσουμε να πάνε. Χωρίς επιπλέον εργασία να στοιβάζονται, θα είναι σε θέση να επικεντρωθούν πλήρως σε αυτό που συμβαίνει.