Πώς να διατηρήσω την απόρρησή μου σε έναν υπολογιστή εργασίας

Στην πραγματικότητα, οι εργαζόμενοι έχουν πολύ λίγα, αν υπάρχουν, δικαιώματα όταν πρόκειται για την προστασία της ιδιωτικής ζωής σε έναν υπολογιστή στο χώρο εργασίας. Η Consumer Action.org, μια ομάδα υπεράσπισης των καταναλωτών που ιδρύθηκε το 1971, εκτιμά ότι το 75% όλων των εργοδοτών στις Ηνωμένες Πολιτείες παρακολουθεί τουλάχιστον κάποιες από τις επικοινωνίες του υπαλλήλου τους μερικές φορές. Η καλύτερη στρατηγική για την προστασία της ιδιωτικής ζωής σας στον υπολογιστή σας εργασίας δεν είναι να περιμένετε να έχετε.

1.

Εξοικειωθείτε με τις πολιτικές απορρήτου του εργοδότη σας από τα εγχειρίδια των εργαζομένων, τα σημειώματα και τα υλικά ανθρώπινων πόρων. Οι εργοδότες αναμένεται γενικά να τηρήσουν τις εσωτερικές τους πολιτικές απορρήτου, αλλά αυτό δεν αποτελεί απόλυτη προστασία. Στην υπόθεση Smyth κατά Pillsbury (CA 95-5712, αμερικανικό περιφερειακό δικαστήριο για την Ανατολική περιφέρεια της Πενσυλβανίας, Ιαν. 18, 1996, αποφάσισε στις 23 Ιανουαρίου 1996), το δικαστήριο επιβεβαίωσε την τερματισμό του εργαζομένου, πολιτική της εταιρείας ήταν να επιτρέπει τη χρήση του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της εταιρείας για προσωπικές επικοινωνίες.

2.

Ελέγξτε τους νόμους περί απορρήτου στο χώρο εργασίας σας. Μόνο τα Delaware και Connecticut απαιτούν από τους εργοδότες να ενημερώνουν τους υπαλλήλους για την παρακολούθηση. Ορισμένα άλλα κράτη, όπως η Καλιφόρνια, θέτουν ορισμένα όρια στις δραστηριότητες παρακολούθησης του εργοδότη. Παρόλο που ο νόμος για την προστασία της ιδιωτικής ζωής στις ηλεκτρονικές επικοινωνίες, το 18 USC Section 2511, ο νόμος για την αποθήκευση ηλεκτρονικών επικοινωνιών, το 18 USC Section 2701 και ο νόμος για την απάτη και την εκμετάλλευση υπολογιστών 18 USC Section 1030 καθιστούν γενικά παράνομο για τους εργοδότες να παρακολουθούν ιδιωτικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άμεσα μηνύματα αν ο προσωπικός σας κωδικός πρόσβασης απαιτείται για να αποκτήσετε πρόσβαση, αυτή η προστασία είναι περιορισμένη. Οι εργοδότες μπορούν να παρακολουθούν τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που είναι αποθηκευμένα σε έναν εταιρικό υπολογιστή - και η διαγραφή τους δεν σας προστατεύει. Οι εργοδότες μπορούν επίσης να παρακολουθήσουν τις πληκτρολογήσεις σας και τους ιστότοπους που επισκέπτεστε, τον χρόνο κατά τον οποίο ο υπολογιστής σας παραμένει αδρανής και παρακολουθεί οτιδήποτε εμφανίζεται στην οθόνη του υπολογιστή σας.

3.

Χρησιμοποιήστε το δικό σας φορητό υπολογιστή ή PDA για όλες τις προσωπικές επικοινωνίες αν είναι δυνατόν και μην χρησιμοποιήσετε τη σύνδεση Wi-Fi της εταιρείας στο διαδίκτυο. Ορισμένες εταιρείες διαθέτουν προγράμματα που τους επιτρέπουν να παρακολουθούν ποιος χρησιμοποιεί τη σύνδεσή τους Wi-Fi και μάλιστα να έχουν μια πολιτική που τους επιτρέπει να κατασχέζουν τις συσκευές που αλιεύουν χρησιμοποιώντας την ασφαλή σύνδεσή τους.

4.

Δημιουργήστε και αποθηκεύστε όλα τα προσωπικά έγγραφα σε μια μονάδα flash και μην τα αφήνετε στη δουλειά. Αυτό δεν θα βοηθήσει αν ο εργοδότης σας παρακολουθεί τη δραστηριότητα του υπολογιστή σας, αλλά το περιεχόμενο των εγγράφων σας δεν θα είναι διαθέσιμο για προβολή στον υπολογιστή εργασίας σας.

5.

Χρησιμοποιήστε ένα φορητό πρόγραμμα κρυπτογράφησης για μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, όπως το Crypto Anywhere, εάν δεν έχετε το δικό σας προσωπικό υπολογιστή στο χώρο εργασίας. Το πρόγραμμα είναι σε μια δισκέτα που δεν απαιτεί την εγκατάσταση και κρυπτογραφεί μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου καθώς και κωδικούς πρόσβασης. Οι ασφαλείς ηλεκτρονικοί διακομιστές ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είναι επίσης διαθέσιμοι (έναντι αμοιβής) από εταιρείες όπως το Safe Message, το οποίο κρυπτογραφεί τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και σας επιτρέπει να στέλνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απευθείας μέσω του ασφαλούς διακομιστή τους. Υπηρεσίες όπως το Be Hidden χρησιμοποιούν τεχνολογία cloud, το οποίο επιτρέπει στους πελάτες τους να συνδεθούν στο διαδίκτυο μέσω ενός διακομιστή μεσολάβησης και να παραμείνουν ανώνυμοι.

Πράγματα που χρειάζονται

  • Το δικό σας φορητό υπολογιστή ή PDA
  • Προσωπική σύνδεση στο διαδίκτυο
  • Μονάδα Flash
  • Πρόγραμμα κρυπτογράφησης
  • Υπηρεσία μεσολάβησης

Προειδοποίηση

  • Τα περισσότερα κράτη είναι κράτη απασχολούμενα κατά βούληση, πράγμα που σημαίνει ότι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι μπορούν να τερματίσουν τη σχέση εργασίας για οποιονδήποτε λόγο - ή και καθόλου λόγος.

Συνιστάται