Πώς να κάνετε συμβόλαια εταιρικής σχέσης για το Know How vs. Capital

Δεν χρειάζεστε σύμβαση εταιρικής σχέσης για να έχετε εταιρική σχέση. Δύο ή περισσότερα άτομα που επιλέγουν να συνεργαστούν και να μοιραστούν τα κέρδη και τις ζημίες των επιχειρήσεων μπορούν να σχηματίσουν μια εταιρική σχέση χωρίς γραπτή συμφωνία. Όσο πιο περίπλοκη είναι η ρύθμισή σας, τόσο μεγαλύτερο είναι το πλεονέκτημα για την κατοχή της γραπτώς. Για παράδειγμα, εάν οι συνεισφορές σας δεν είναι πανομοιότυπες - ένας από εσάς παρέχει κεφάλαιο, η άλλη εμπειρία - θα πρέπει να διαιρέσετε τα κέρδη με βάση κάτι διαφορετικό από το πόσα χρήματα εσείς βάζετε στην επιχείρηση. Μια συμφωνία μπορεί να κάνει σαφείς τους όρους.

1.

Γνωρίστε με τους συνεργάτες σας και συζητήστε τις αντίστοιχες συνεισφορές σας. Δεν υπάρχει κανένας νομικός κανόνας που να σας επιβάλλει να ορίσετε κάποια αξία στην τεχνογνωσία σε σύγκριση με τις οικονομικές συνεισφορές, οπότε εναπόκειται στην εταιρική σχέση να αποφασίσει. Εάν δεν μπορείτε να διαπραγματευτείτε μια συμφωνία, η εταιρική σχέση μπορεί να μην είναι εφικτή.

2.

Εκτιμήστε την αξία της εμπειρίας του έμπειρου συνεργάτη. Μια μέθοδος είναι να εξετάσει κανείς πόσο κάποιος με τις δεξιότητές της θα διέταζε ως υπάλληλο ή ως διευθυντής και να το χρησιμοποιεί ως κατευθυντήρια γραμμή. Μπορεί να σας βοηθήσει να υπολογίσετε την καθημερινή ευθύνη και την εργασία που θα αναλάβει ο έμπειρος εταίρος.

3.

Συγκεντρώστε μια συμφωνία που δηλώνει τα μερίδιά σας ιδιοκτησίας της επιχείρησης - για παράδειγμα, 40 τοις εκατό για την εμπειρία σας, 60 τοις εκατό για τον εταίρο σας που παρέχει 100 τοις εκατό χρηματοδότησης. Μπορείτε να συμπεριλάβετε ρήτρες στη συμφωνία που διατηρούν τον εταίρο σας από την εξουσία να αποφασίσει μονομερώς τα πράγματα, για παράδειγμα αναφέροντας ότι σημαντικές αποφάσεις πρέπει να λαμβάνονται με αμοιβαία συμφωνία.

4.

Αναφέρετε στη συμφωνία πώς εσείς και οι εταίροι σας θα διαιρέσετε τα εισοδήματα και τις ζημίες των εταιρικών σχέσεων. Κανονικά το εισόδημα χωρίζεται ανάλογα με το ποσοστό συμμετοχής σας, αλλά μπορείτε να δημιουργήσετε μια ειδική κατανομή, για παράδειγμα, δίνοντας στον σύντροφό σας μεγαλύτερο μερίδιο από τα εισοδήματα των πρώτων πέντε ετών για να αντισταθμίσει τη μεγαλύτερη οικονομική συνεισφορά του.

Υπόδειξη

• Η συμφωνία συνεργασίας πρέπει να καλύπτει και άλλα ζητήματα εκτός από τις αντίστοιχες συμβολές σας, όπως τον τρόπο με τον οποίο επιλύετε τις διαφωνίες, τον τρόπο με τον οποίο εισάγετε νέους συνεργάτες και τι συμβαίνει εάν κάποιος από εσάς πεθάνει ή θέλει να το εγκαταλείψει.

Προειδοποίηση

• Μερικές εταιρικές σχέσεις δημιουργούν μια ειδική κατανομή που βασίζεται σε φορολογικά οφέλη. Για παράδειγμα, αν ο εταίρος με το μεγαλύτερο εισόδημα χρειάζεται ένα φορολογικό διάλειμμα, μπορεί να είναι επωφελής για αυτήν να πάρει μεγαλύτερο μερίδιο των εξόδων σύμπραξης. Το IRS ελέγχει πολύ προσεκτικά τις ρυθμίσεις αυτές και οι κανόνες είναι περίπλοκοι, οπότε προσέξτε αν αποφασίσετε να ακολουθήσετε αυτή τη διαδρομή.