Πώς να διαχειριστείτε ένα εταιρικό προφίλ στο LinkedIn

Ένα προφίλ της εταιρείας LinkedIn είναι παρόμοιο, αν και πιο περίπλοκο, από ό, τι οι εργαζόμενοί σας δημιουργούν για προσωπική χρήση. Η μεγαλύτερη διαφορά είναι ότι αντί για μία σελίδα, ένα εταιρικό προφίλ αποτελείται από πολλές σελίδες που αποκαλύπτουν σημαντικές πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία σας, τους υπαλλήλους σας, τις ευκαιρίες απασχόλησης και τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που προσφέρετε. Μόλις δημιουργήσετε ένα προφίλ, η κατανόηση του τρόπου διαχείρισης του είναι ένας καλός τρόπος για να προωθήσετε την επιχείρησή σας και τα άτομα που απασχολείστε, να συμπληρώσετε τις θέσεις εργασίας και να επεκτείνετε τις επαφές και τη βάση πελατών σας.

1.

Καθορίστε έναν διαχειριστή ή μια διοικητική ομάδα για τη διαχείριση του προφίλ της εταιρείας σας LinkedIn. Η δημιουργία διοικητικών ρόλων καθιερώνει τη λογοδοσία για τις δραστηριότητες διαχείρισης και μειώνει τον αριθμό των ατόμων που έχουν πρόσβαση στον λογαριασμό.

2.

Προσθέστε προαιρετικές πληροφορίες καθώς και τις πληροφορίες που απαιτεί η LinkedIn κατά τη ρύθμιση του προφίλ της εταιρείας σας. Προαιρετικές αλλά σημαντικές πληροφορίες περιλαμβάνουν το έτος κατά το οποίο η επιχείρησή σας άνοιξε για επιχειρήσεις, τοποθεσίες, τη συμπερίληψη του λογότυπου της εταιρείας σας, τις περιοχές στις οποίες ειδικεύεται η εταιρεία σας, τις πληροφορίες Twitter και RSS.

3.

Ενθαρρύνετε τους υπάρχοντες υπαλλήλους να δημιουργήσουν ένα λογαριασμό LinkedIn εάν δεν έχουν ήδη ένα και να ζητήσουν από τους νέους υπαλλήλους να δημιουργήσουν ένα λογαριασμό το συντομότερο δυνατόν. Προβάλετε όλους τους υπαλλήλους που είναι μέλη του LinkedIn στο εταιρικό σας προφίλ αν είναι δυνατόν. Μια εναλλακτική λύση είναι να ανανεώσετε το τμήμα εργαζομένων με νέες προσθήκες στο προσωπικό σας ή να το χρησιμοποιήσετε για να αναγνωρίσετε τα επιτεύγματα των εργαζομένων.

4.

Προσθέστε νέες ευκαιρίες απασχόλησης αμέσως μόλις αυτές γίνουν διαθέσιμες και αφαιρέστε τις αμέσως μόλις γεμίσουν οι θέσεις. Η διατήρηση της τρέχουσας κατάστασης με νέες ευκαιρίες παρακινεί τους μελλοντικούς υπαλλήλους να συνεχίσουν να ελέγχουν και αποφεύγουν την απογοήτευση που μπορεί να προκαλέσει "η θέση αυτή δεν είναι πλέον διαθέσιμη" μηνύματα ή νεκρούς δεσμούς.

5.

Ανανεώστε το περιεχόμενο στη σελίδα "Προϊόντα και υπηρεσίες" τακτικά, ειδικά εάν η εταιρεία σας διαθέτει μεγάλο κατάλογο προσφορών προϊόντων ή παρέχει διάφορες υπηρεσίες. Αλλάξτε το περιεχόμενο για να συμπεριλάβετε βίντεο και προωθήσεις προϊόντων, μαζί με τις τυπικές φωτογραφίες και τις γραπτές περιγραφές.

6.

Ζητήστε συστάσεις για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες σας από αξιόπιστες επαφές ή πελάτες που είναι επίσης μέλη του LinkedIn.

7.

Παρακολουθήστε τη σελίδα "Αναλυτική" τουλάχιστον κάθε μήνα. Κοιτάξτε να δείτε όχι μόνο ποιος βλέπει το εταιρικό σας προφίλ και πόσο συχνά, αλλά και πώς συγκρίνεται με εταιρείες παρόμοιες με τις δικές σας. Αυτό παρέχει πολύτιμη διορατικότητα σε αλλαγές ή ενημερώσεις που χρειάζεστε για να κάνετε το προφίλ σας πιο ελκυστικό.

Προειδοποίηση

• Αν δεν χρησιμοποιείτε τους ρόλους διαχειριστή για το εταιρικό σας προφίλ, όλοι οι εργαζόμενοι που είναι μέλη του LinkedIn θα έχουν πρόσβαση και μπορούν να κάνουν αλλαγές στο προφίλ της εταιρείας σας.