Πώς να παρακινήσετε μια ομάδα
Η παρακίνηση μιας ομάδας ανθρώπων αποτελεί πρόκληση για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Κάθε άτομο έχει διαφορετικούς κινητήριους παράγοντες και μπορεί να αντιμετωπίσετε μια ομάδα ανθρώπων που πρέπει να κινητοποιήσουν το καθένα με διαφορετικό τρόπο. Για να αποκτήσετε μια ολόκληρη ομάδα ή ομάδα παρακινηθεί να εργαστεί σε ένα έργο, πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στους παρακινητικούς παράγοντες που χρησιμοποιούνται και στις επιμέρους προσωπικότητες των ανθρώπων που πρέπει να παρακινηθούν.
1.
Δώστε σε ολόκληρη την ομάδα μια εστιασμένη εστίαση. Κάθε φορά που εργάζεστε με μια ομάδα, είναι σημαντικό να έχετε όλοι στην ίδια σελίδα. Είναι επίσης χρήσιμο αν μπορούν να αισθάνονται ενωμένοι στην επίτευξη του τελικού αποτελέσματος ενός έργου. Εάν είναι απαραίτητο, προγραμματίστε τακτικές συναντήσεις ομάδας για να βεβαιωθείτε ότι όλοι στην ομάδα είναι υποκινημένοι και εργάζονται για τους μεμονωμένους στόχους τους ως μέρος του συνόλου.
2.
Προσφέρετε ένα κλιμακωτό σύστημα ανταμοιβής. Εάν το έργο τελειώσει νωρίς, ολόκληρη η ομάδα θα πρέπει να λάβει μεγάλη ανταμοιβή. Εάν ολοκληρωθεί εγκαίρως, θα πρέπει να είναι αρκετή μια καλή, αλλά κάπως μικρότερη ανταμοιβή. Οι νομισματικές ανταμοιβές είναι συνήθως καθολικές και προσφέρουν σε όλους ένα μπόνους για την ολοκλήρωση μπροστά από το χρονοδιάγραμμα είναι μια καλή τεχνική για την παρακίνηση μιας ομάδας.
3.
Ενθαρρύνετε την ομάδα ως σύνολο, καθώς και μεμονωμένους συμμετέχοντες. Ολόκληρη η ομάδα πρέπει να επαινεθεί όταν φτάνουν τα ορόσημα ή αν τα μέλη της ομάδας επιτελούν κάτι ιδιαίτερα εντυπωσιακό. Επίσης, είναι απαραίτητη η ατομική ενθάρρυνση και μπορεί να βοηθήσει τα μέλη της ομάδας που μπορεί να χάσουν την οπτική τους από τους στόχους τους και να χάσουν τη δυναμική τους προς την ολοκλήρωση του έργου.
4.
Εργαστείτε σκληρά για το έργο προσωπικά. Όταν ένας ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης ασχολείται άμεσα με τις καθημερινές εργασίες, ειδικά σε ένα μεγάλο και σημαντικό έργο, επιτρέπει στους υπαλλήλους να γνωρίζουν πόσο ζωτικής σημασίας είναι η επιτυχία του έργου και τους δίνει κάποιον που θα μιμηθεί. Ενώ η ανάθεση μπορεί να είναι ευκολότερη, μπορείτε να παρακινήσετε μια ομάδα απλά εργάζοντάς μαζί τους.
5.
Παρακολουθήστε την ομάδα σε καθημερινή βάση. Είναι φυσικό οι εργαζόμενοι να βιώσουν μια απόκλιση και να αυξήσουν τα κίνητρά τους. Παρακολουθήστε τα μέλη της ομάδας που μπορεί να αγωνίζονται. Εάν δεν μπορούν να εκτελέσουν την εργασία που τους έχει ανατεθεί, μεταφέρετε τα σε άλλη εργασία. Συνεχίστε να επικοινωνείτε με την ομάδα και να τις παροτρύνετε καθημερινά με ενθάρρυνση, επαίνους και ειλικρινείς ευχαριστίες.