HR πρακτική κατάρτιση

Σχεδόν μισό εκατομμύριο άνθρωποι απασχολούνται ως ειδικοί σε ανθρώπινο δυναμικό το 2010, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. Το πεδίο αυξάνεται κατά περισσότερο από 20% ετησίως και έχει γίνει δημοφιλής στους σπουδαστές των πανεπιστημίων. Χιλιάδες νέοι επαγγελματίες εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό, πτυχίο στο χέρι, κάθε χρόνο. Ενθουσιασμένοι, καινοτόμοι και βιαστικοί, λίγοι γνωρίζουν ότι υπάρχει περισσότερη παιδεία. Το κολέγιο τελείωσε. τώρα ξεκινά η πρακτική άσκηση HR.

Το έργο δεν είναι κολέγιο

Η Kathy Barany, PHR, Διευθύντρια στρατηγικών λύσεων διαχείρισης, προειδοποιεί ότι η επίτευξη επιτυχίας στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού θα απαιτήσει να ξεχάσετε να είστε περιστασιακοί. Ξεχάστε το πάρτι, πάρτε τη σελίδα σας στο Facebook εκτός σύνδεσης - ή αν πρέπει να το κρατήσετε, καθαρίστε το. Βεβαιωθείτε ότι τίποτα δεν είναι σε απευθείας σύνδεση που θα μπορούσε να σας στενοχωρήσει με έναν πιθανό εργοδότη? τα περισσότερα φαίνονται. Οι εταιρείες αναμένουν ότι το προσωπικό HR θα θέσει το παράδειγμα για τους υπαλλήλους τους, όπως η ύπαρξη σε ένα γυάλινο σπίτι, αντιμετωπίζετε συνεχή έλεγχο. Είναι σημαντικό να παραμείνετε επαγγελματίες ανά πάσα στιγμή.

Μην ξεχάσετε το μάθημα σας

Η εξασφάλιση της τήρησης των ομοσπονδιακών και τοπικών νόμων καθώς και των εργασιακών συμβάσεων αποτελεί βασική συνιστώσα της εργασίας του ειδικού HR. όλες αυτές οι τεχνικές τάξεις που πήρατε θα σας εξυπηρετήσουν καλά προχωρώντας. Η διατήρηση της νομοθεσίας, οι εργασιακές τάσεις και άλλες διαδικαστικές διαδικασίες και εντολές είναι τόσο σημαντικές που ο Barany υποστηρίζει την υποχρεωτική συνεχιζόμενη εκπαίδευση (CE) για όλους τους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού. Από τον Απρίλιο του 2012, μόνο πιστοποιημένοι επαγγελματίες HR υποχρεούνται να λαμβάνουν πιστώσεις CE και η πιστοποίηση σπανίως αποτελεί προϋπόθεση απασχόλησης.

Εργασία με τους ανθρώπους

Εάν δεν πήρατε μαθήματα ανθρώπινων σχέσεων ή ψυχολογίας στο κολέγιο, η εγγραφή σε ένα online ή στο τοπικό κολλέγιο θα ήταν ένα μεγάλο όφελος. Ενώ η τεχνική πλευρά του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να είναι περίπλοκη, οι άνθρωποι είναι απείρως πιο περίπλοκοι και για να είναι πιο αποτελεσματικοί, πρέπει να καταλάβετε τι μας κάνει να τσιμπούρι. Ως επαγγελματίας ανθρωπίνων πόρων, θα αντιμετωπίσετε τη διοίκηση και τους υπαλλήλους που κοιτάζουν καθημερινά για βοήθεια για την επίλυση διαπροσωπικών προβλημάτων. βεβαιωθείτε ότι είστε εξοπλισμένοι.

Επίτευξη Αριστείας

Οι περισσότεροι άνθρωποι εισέρχονται στα επαγγέλματα τους με έντονη επιθυμία να λάμπουν. Οι επαγγελματίες HR δεν διαφέρουν. Σύμφωνα με τον Μπαράι, ίσως το πιο σημαντικό κομμάτι της πρακτικής άσκησης του ανθρώπινου δυναμικού που πρέπει να θυμάται ένας νεόφυτος είναι να παραμείνει ευέλικτο. Θα φορέσετε πολλά καπέλα και διαφορετικοί άνθρωποι θα σας βομβαρδίζουν συνεχώς με τις ανάγκες και τις προσδοκίες τους. Δεν απαντώνται όλες οι απαντήσεις στα εγχειρίδια. οι περισσότερες από τις καταστάσεις που συναντάτε δεν θα είναι ασπρόμαυρες.

Ο Τελικός Λόγος

Ο Μπαράι συμβουλεύει τους πρόσφατους αποφοίτους να θυμούνται ότι η απόκτηση πτυχίου δεν σημαίνει ότι παραλείπετε να ξεκινάτε από κάτω. Προτείνει ότι οι αρχάριοι ξεκινούν τη σταδιοδρομία τους σε μια μεγάλη εταιρεία και επωφελούνται από την εξειδίκευση των καθηκόντων εργασίας και τη διαθεσιμότητα ενημερωμένων συμβούλων. Πάρτε το πόδι σας στην πόρτα με οποιονδήποτε τρόπο μπορείτε? πάρτε δουλειά στην αίθουσα αλληλογραφίας και εργάζονται για να φτάσετε επάνω, αν το χρειάζεστε. Η εκπαίδευση και η εμπειρία που αποκτάτε με μια μεγάλη εταιρία θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε ένα στέρεο θεμέλιο για μια επιτυχημένη καριέρα.

Συνιστάται

Καινοτομική διαχείριση έργου
2019
Ο ρόλος του διευθυντή λογιστή στον επιχειρηματικό προγραμματισμό
2019
Μπορώ να ακυρώσω μια πληρωμή EBay;
2019