Ενθαρρυντικές ιδέες για τον χώρο εργασίας

Ως ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης, μπορεί να διαπιστώσετε ότι έχετε περιορισμένους πόρους στη διάθεσή σας όταν πρόκειται να ανταμείψετε την απόδοση των εργαζομένων. Όχι κάθε κίνητρο των εργαζομένων πρέπει να περιλαμβάνει μετρητά με άλλες μεθόδους αναγνώρισης που αξίζει να εξερευνήσετε. Ένα πρόγραμμα παροχής κινήτρων είναι απαραίτητο αν θέλετε να ανταμείβετε καλές επιδόσεις καθώς και να προσελκύετε και να διατηρείτε τους καλύτερους υπαλλήλους.

Χρηματοδοτική αντιστάθμιση

Η οικονομική αποζημίωση για ανώτερη απόδοση είναι μια μορφή αναγνώρισης που μπορούν να αναγνωρίσουν οι εργαζόμενοι. Η επιβράβευση των ανταμοιβών μπορεί να αποτελέσει πρόκληση για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων περιορισμένων πόρων, αλλά υπάρχουν τρόποι να ανταμείψετε τους καλύτερους υπαλλήλους σας. Μπορείτε να προσφέρετε μπόνους μίας ώρας για μια καλή δουλειά ή μπορείτε να βασίσετε τις αυξήσεις σας ανάλογα, επιβραβεύοντας τους καλύτερους υπαλλήλους σας με υψηλότερες ποσοστιαίες αυξήσεις.

Πακέτο πλεονεκτημάτων

Τα χρήματα είναι σημαντικά για τους εργαζόμενούς σας, αλλά τα οφέλη μπορεί να εξηγούν τη διαφορά ανάμεσα στο αν οι υπάλληλοί σας μένουν ή φεύγουν. Ο Paul Sarvadi, που γράφει για τον Entrepreneur, λέει: "Οι εταιρείες που δεν ταιριάζουν ή υπερβαίνουν τα επίπεδα παροχών των ανταγωνιστών τους, θα έχουν δυσκολία να προσελκύσουν και να διατηρήσουν κορυφαίους εργαζόμενους." Μπορεί να χρειαστεί να κάνετε κάποια έρευνα για να μάθετε τι προσφέρουν οι ανταγωνιστές σας . Να είστε προετοιμασμένοι να επανεξετάσετε το πακέτο παροχών σας για να ταιριάζει με το σχέδιο τους

Αναγνώριση ομοτίμων

Τα χρήματα είναι μεγάλα και τα οφέλη είναι dandy. Αλλά μπορεί να έχουν μικρή σημασία για τον εργαζόμενο που αναζητά αναγνώριση από τους συνομηλίκους της. Για τους δικούς της υπαλλήλους, το Πανεπιστήμιο της Ουάσιγκτον παρέχει αναγνώριση συχνά και με διάφορους τρόπους. Αυτές οι μέθοδοι περιλαμβάνουν την ανεπίσημη αναγνώριση για "επί τόπου" αναγνώριση ατόμων, ομάδων και ομάδων εργασίας. επίσημη αναγνώριση ενώπιον τμήματος ή κολέγου · Πανεπιστημιακές διακρίσεις και βραβεία. και προγράμματα αναγνώρισης υπηρεσιών. Κάθε πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να προσφέρει ανταμοιβή που να ταιριάζει με συγκεκριμένες επιδόσεις.

Εκτίμηση της Διοίκησης

Η αναγνώριση μπροστά από τους συνομηλίκους είναι σημαντική καθώς εκτιμάται από την διοίκηση. Αλλά είναι διαφορετικά ζώα. Η αναγνώριση της διοίκησης μπορεί να περιλαμβάνει προσωπική ευχαριστία από την ανώτερη διοίκηση για μια καλή δουλειά. Αυτό μπορεί να πάρει τη μορφή μιας χειρόγραφης επιστολής που παραδίδεται στον υπάλληλο μέσω ενδιάμεσου διαχειριστή σε μεγαλύτερες επιχειρήσεις ή στην περίπτωση της μικρής επιχείρησής σας, μια επιστολή που παρουσιάζετε απευθείας στον υπάλληλο. Μπορείτε να ενθαρρύνετε περαιτέρω την εκτίμησή σας συμπεριλαμβάνοντας μια κάρτα δώρων σε ένα αγαπημένο καφενείο ή βιβλιοπωλείο ή επιβραβεύοντας τον εργαζόμενο με ελεύθερο χρόνο. Ένα αντίγραφο της σημείωσής σας πρέπει επίσης να περιλαμβάνεται στο φάκελο του υπαλλήλου και να αναφερθεί όταν δίνονται κριτικές σχετικά με τις επιδόσεις.

Συνιστάται