Μια λίστα των πλεονεκτημάτων και των μειονεκτημάτων της μείωσης του μεγέθους μιας επιχείρησης

Ένας ιδιοκτήτης επιχείρησης μπορεί να έχει προσωπικούς λόγους για τους οποίους επιδιώκει να περιορίσει την επιχείρησή του. Αν και ο συνηθισμένος λόγος είναι συχνά η έλλειψη οικονομικών για να διατηρηθεί η επιχειρηματική λειτουργία χωρίς να εισέλθει σε ένα τεράστιο ποσό χρέους, ένας άλλος λόγος μπορεί να είναι το μέγεθος της εταιρείας. Μερικοί ιδιοκτήτες προσλαμβάνουν διευθυντικά στελέχη, αλλά άλλοι θέλουν να λειτουργούν μόνοι τους - και η μείωσή τους μπορεί να είναι η κατάλληλη επιλογή για μερικούς από αυτούς. Ανεξάρτητα από τον ακριβή λόγο, η μείωση του μεγέθους έχει τα σύνολα πλεονεκτημάτων και μειονεκτημάτων τόσο για τον ιδιοκτήτη όσο και για τους εργαζόμενους.

Αμοιβαία επίδραση

Ένα πλεονέκτημα της μείωσης της επιχείρησης είναι ότι όλα τα τμήματα ή οι τομείς της εταιρείας απαιτούν μείωση μεγέθους. Αν και αυτό μπορεί να μην φαίνεται θετικό στα μάτια των εργαζομένων, ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης κάνει περικοπές και αποφάσεις που επηρεάζουν όλα τα τμήματα εξίσου. Αυτό το αμοιβαίο μειωτικό αποτέλεσμα επιτρέπει στον ιδιοκτήτη να δημιουργήσει ένα ισορροπημένο σχέδιο, έτσι ώστε κάθε τμήμα να έχει τους κατάλληλους πόρους για να εκτελέσει όπως απαιτείται.

Διαχείριση

Ένα άλλο πλεονέκτημα της μείωσης του μεγέθους είναι ο ρόλος του ιδιοκτήτη στη διοίκηση της εταιρείας. Ένας μεμονωμένος ιδιοκτήτης δεν μπορεί να διαχειριστεί μια μεγαλύτερη εταιρεία ή να είναι ενεργός σε όλες τις αποφάσεις, καθήκοντα ή έργα. Η μείωση του μεγέθους δίνει στον ιδιοκτήτη μεγαλύτερο έλεγχο της ομάδας διαχείρισης, των μεμονωμένων έργων και δημιουργεί περισσότερες ευκαιρίες για τον ιδιοκτήτη να αλληλεπιδρά με τους υπαλλήλους σε όλα τα επίπεδα.

Έλλειψη ευκαιριών

Ένα μειονέκτημα ανήκει στους εργαζομένους της εταιρείας. Η υποβάθμιση σημαίνει λιγότερες διαθέσιμες θέσεις εντός μιας επιχείρησης και ορισμένοι εργαζόμενοι πιθανότατα θα πρέπει να τερματιστούν. Σημαίνει επίσης ότι οι υφιστάμενοι εργαζόμενοι που διατηρούνται απασχολούνται θα έχουν λιγότερες ευκαιρίες να αναπτυχθούν και να ανέλθουν σε υψηλότερες θέσεις εντός της επιχείρησης. Μια μείωση του μεγέθους των επιχειρήσεων δεν είναι ιδανική για όσους επιθυμούν να προχωρήσουν μέσα σε μια ενιαία επιχείρηση.

Δημόσια εικόνα

Μια επιχείρηση μείωσης του μεγέθους μπορεί να προβληθεί αρνητικά στο δημόσιο μάτι, αν ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης δεν είναι φωνητικός για τη μείωση του μεγέθους. Μια επιχείρηση που πυροβολεί τους υπαλλήλους και μειώνει το μέγεθος των πελατών και της παραγωγής μπορεί να μοιάζει με μια αποτυχημένη επιχείρηση. Επιπλέον, η επιχείρηση μπορεί να χάσει κάποια αξιοπιστία για την πιθανή εσφαλμένη αντίληψη ότι η επιχείρηση αποτυγχάνει. Η φωνή του για τη μείωση του μεγέθους και οι λόγοι για αυτό μπορεί να προστατεύσει μια εταιρεία από τις αρνητικές επιρροές της δημόσιας αντίληψης.

Συνιστάται