Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της ίδρυσης της θυγατρικής της εταιρείας στο εξωτερικό;

Εάν η αναπτυξιακή σας στρατηγική περιλαμβάνει τη διάνοιξη νέων αγορών ή αναζητάτε πρόσβαση σε φθηνότερη εργασία και πόρους, μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να ανοίξετε μια θυγατρική που εδρεύει στο εξωτερικό. Η ίδρυση μιας θυγατρικής στο εξωτερικό σας παρέχει πολλά οφέλη, αλλά παρουσιάζει επίσης κάποια μειονεκτήματα.

Τι σημαίνει να κατέχει μια θυγατρική στο εξωτερικό;

Σε αντίθεση με ένα franchise, μια θυγατρική ή ένα υποκατάστημα μιας υφιστάμενης επιχείρησης, μια θυγατρική είναι μια επιχείρηση που έχει μετοχές μετοχών ελεγχόμενες από άλλη εταιρεία, η οποία τυπικά αναφέρεται ως μητρική εταιρεία ή εταιρεία χαρτοφυλακίου. Η μητρική εταιρεία έχει πάνω από 50% έλεγχο θυγατρικής, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι η μητρική κατέχει πλήρως αυτή τη θυγατρική. Για παράδειγμα, ορισμένες μητρικές εταιρείες ελέγχουν κατά 60% θυγατρική, πράγμα που σημαίνει ότι ο γονέας κατέχει εν μέρει τη θυγατρική.

Οι μητρικές εταιρείες που κατέχουν το 100 τοις εκατό μιας θυγατρικής περιγράφονται ως έχουσες θυγατρική κατά 100%. Ανεξάρτητα από το αν μια θυγατρική ανήκει εξ ολοκλήρου ή εν μέρει στην ιδιοκτησία της, μια μητρική εταιρεία έχει ισχυρή λέξη για τον τρόπο λειτουργίας της θυγατρικής αυτής.

Πλεονέκτημα: Η μητρική εταιρεία παρέχει όραμα και καθοδήγηση

Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα μιας ξένης θυγατρικής είναι ότι η μητρική εταιρεία μπορεί να παρέχει καθοδήγηση, καθοδήγηση και υποστήριξη στη θυγατρική της. Ενώ μια θυγατρική έχει το δικαίωμα να αναπτύξει το δικό της σύνολο επιχειρηματικών πρακτικών, η αλήθεια είναι ότι η μητρική εταιρεία θα έχει πάντα σημαντική επιρροή στις αρχές, το όραμα και τις τακτικές που διέπουν τη θυγατρική. Ο έλεγχος αυτός διασφαλίζει ότι η θυγατρική θα λειτουργεί με την ίδια κουλτούρα και αξίες με εκείνη της μητρικής εταιρείας και θα έχει πρόσβαση στην ομάδα ταλέντων της μητρικής εταιρίας με έμπειρα στελέχη και υπαλλήλους rank-and-file.

Πλεονέκτημα: Η μητρική εταιρεία μπορεί να μοιράσει τους πόρους της

Ένα άλλο πλεονέκτημα μιας ξένης θυγατρικής είναι ότι η μητρική εταιρεία μπορεί να μοιράσει τους πόρους της, ειδικά τα χρηματοπιστωτικά συστήματα, τις διοικητικές υπηρεσίες και τις στρατηγικές μάρκετινγκ που έχουν αποδειχθεί επιτυχείς στο παρελθόν. Αντί να ξεκινά από το μηδέν, η θυγατρική λαμβάνει ένα πλαίσιο, από το οποίο μπορεί γρήγορα να αυξήσει τις δραστηριότητές της. Αυτό όχι μόνο βοηθά στην εξασφάλιση της ισχυρής βάσης της θυγατρικής, αλλά και σε χρόνο και χρήμα. Επιπλέον, η μητρική εταιρεία μπορεί να παρέχει ταμειακές ροές και επενδύσεις, εάν η θυγατρική υποστεί απροσδόκητες ζημίες.

Πλεονέκτημα: Πρόσβαση σε μια νέα αγορά

Η ίδρυση μιας αλλοδαπής θυγατρικής επιτρέπει επίσης σε μια μητρική εταιρεία να επεκτείνει τον καταναλωτή-στόχο της και να εισαγάγει τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της σε μια νέα ομάδα προοπτικών. Αυτό όχι μόνο δημιουργεί έσοδα στη χώρα υποδοχής, αλλά μπορεί επίσης να έχει το εφαπτόμενο αποτέλεσμα να βοηθά τις θυγατρικές αγορές πρόσβασης στις γειτονικές χώρες.

Μειονέκτημα: Η θυγατρική μπορεί να είναι ακριβή

Ένα από τα σημαντικότερα μειονεκτήματα μιας ξένης θυγατρικής είναι ότι η ίδρυση αυτής της επιχείρησης μπορεί να εξοφλήσει τους οικονομικούς πόρους μιας μητρικής εταιρείας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η μητρική εταιρεία πρέπει να διεξάγει μελέτες σκοπιμότητας για να καθορίσει όχι μόνο το κόστος για τη λειτουργία της θυγατρικής, αλλά και το κόστος που θα κοστίσει τα επόμενα πέντε χρόνια για τη διατήρηση της θυγατρικής αυτής, με βάση διάφορους οικονομικούς παράγοντες.

Μειονέκτημα: Πολιτιστικές και πολιτικές προκλήσεις στη χώρα υποδοχής

Εξ ορισμού, μια ξένη θυγατρική εταιρεία είναι μια εταιρεία που δεν αναπτύχθηκε οργανικά από τη χώρα στην οποία δραστηριοποιείται. Ως αποτέλεσμα, υπάρχουν πολιτιστικές και πολιτικές προκλήσεις που μπορεί να προκύψουν, οι οποίες θα μπορούσαν να επηρεάσουν αρνητικά την επιτυχία της θυγατρικής αυτής. Για παράδειγμα, στη Σαουδική Αραβία, οι γυναίκες δεν επιτρέπεται να οδηγούν μέχρι τον Ιούνιο του 2018, γεγονός που θα μπορούσε να αποτελέσει σημαντική πρόκληση αν μια επιχείρηση που μοιράζεται τη βόλτα σκέφτεται να έχει θυγατρική στη χώρα αυτή.

Συνιστάται