Ποιοι είναι οι βασικοί στόχοι για τους στόχους και τα βασικά στοιχεία;

Ο καθορισμός των στόχων μιας μικρής επιχείρησης βοηθά να επικεντρωθούν όλες οι πτυχές της επιχειρηματικής στρατηγικής και της διαχείρισης προς την επίτευξη των στόχων στο μυαλό. Ο ιδιοκτήτης επιχείρησης και στενοί σύμβουλοι θα πρέπει να καθίσουν για να δημιουργήσουν στόχους που έχουν μερικά βασικά στοιχεία και βασικούς σκοπούς για να καθοδηγήσουν την επιχειρηματική εξέλιξη.

Έξυπνοι στόχοι

Το ακρωνύμιο SMART χρησιμοποιείται συχνά για να περιγράψει τον καλύτερο τύπο επιχειρηματικού στόχου. Όλοι οι στόχοι πρέπει να είναι ειδικοί, μετρήσιμοι, προσανατολισμένοι προς τη δράση, ρεαλιστικοί και χρονικοί. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να ορίσετε σαφώς τον στόχο με τρόπο που σας επιτρέπει να προσδιορίσετε σε συγκεκριμένη μεταγενέστερη ημερομηνία αν έχετε εκπληρώσει αυτόν τον στόχο. Επιπλέον, θα πρέπει να ορίσετε στόχους που είναι δυνατόν να επιτευχθούν, βάσει των συνθηκών της αγοράς και του μεγέθους της επιχείρησής σας. Τέλος, ορίστε τόσο βραχυπρόθεσμους όσο και μακροπρόθεσμους στόχους για να σας δώσουμε μετρήσιμα βήματα και μακροπρόθεσμα όραμα.

Άμεση επιχείρηση

Χρησιμοποιήστε τους στόχους σας για να βοηθήσετε στην ενημέρωση των επιχειρηματικών αποφάσεων που κάνετε. Οι στόχοι θα πρέπει να είναι αρκετά σαφείς ώστε να σας βοηθήσουν να αποφασίσετε πώς να στελεχώσετε την επιχείρησή σας, σε ποια αγορά πρέπει να στοχεύσετε και σε ποιες περιοχές θα πρέπει να εξελιχθείτε στο μέλλον. Καθώς προωθείτε την επιχείρησή σας, συνεχίστε να επανεξετάζετε τους στόχους που γράψατε για να διαπιστώσετε εάν οι επιχειρηματικές αλλαγές που σκέφτεστε θα σας βοηθήσουν να εκπληρώσετε τους στόχους σας.

Μετρήστε την πρόοδο

Επειδή οι επιχειρηματικοί στόχοι πρέπει να είναι μετρήσιμοι, συγκεκριμένοι στόχοι, μπορείτε να μετρήσετε εάν μια επιχείρηση ικανοποιεί τους στόχους της. Για παράδειγμα, αν ένας από τους επιχειρηματικούς στόχους είναι να αυξηθεί η βάση πελατών κατά 10% κάθε τρίμηνο μέχρι να φτάσει το μερίδιο αγοράς του 70%, το διάγραμμα προχωράει προς το στόχο αυτό σε τακτική βάση. Εάν δεν τηρείτε έναν στόχο, αυτό σας ενθαρρύνει να εξετάσετε ποια είναι η λειτουργία της επιχείρησής σας σωστά και πώς μπορείτε να κάνετε προσαρμογές για να συνεχίσετε την πορεία προς έναν στόχο.

Motivate Staff

Σχεδιάστε τους επιχειρηματικούς στόχους σας για να παρακινήσετε άλλα μέλη του προσωπικού να εργαστούν για τους στόχους που έχετε θέσει. Για να γίνει αυτό, οι στόχοι πρέπει να είναι εύκολοι για όλους τους υπαλλήλους να κατανοούν και πρέπει να είναι εφαρμόσιμοι για τους υπαλλήλους. Δημιουργήστε μια αφίσα με τους στόχους και κρεμάστε την σε μια ορατή θέση, ως μια συνεχή υπενθύμιση των επιχειρηματικών στόχων. Μπορείτε επίσης να συνδέσετε συγκεκριμένα κίνητρα για την επίτευξη των στόχων ως περαιτέρω κίνητρο.

Συνιστάται