Τι είναι ένας ενεργός υπάλληλος;
Ο προσδιορισμός των ενεργών υπαλλήλων της επιχείρησής σας βοηθά τόσο στον σχεδιασμό μικρής και μεγάλης εμβέλειας όσο και στον προσδιορισμό του ποιος δικαιούται τα οφέλη της εταιρείας. Οι ετικέτες των εργαζομένων ποικίλλουν ανάλογα με την εταιρεία, αλλά η χρήση του "ενεργού υπαλλήλου" σημαίνει συνήθως το προσωπικό που εργάζεται στην εταιρεία σας και παίρνει σπίτι ένα paycheck που εκδίδεται από την εταιρεία σας.
Πλήρες και μερικής απασχόλησης προσωπικό
Οι πιο προφανείς ενεργοί υπάλληλοι περιλαμβάνουν πλήρες και μερικής απασχόλησης προσωπικό που πληρώνεται από την εταιρεία σας. Η παραδοσιακή απασχόληση πλήρους απασχόλησης απαιτεί 40 ώρες εργασίας ανά εβδομάδα, αν και οι τρέχουσες τάσεις επιτρέπουν στο προσωπικό να εργάζεται αρκετές ώρες λιγότερο από αυτό. Αυτό γίνεται συχνά ως συμβιβασμός: ο εργαζόμενος εργάζεται λιγότερες ώρες και η εταιρεία πληρώνει λιγότερα οφέλη. Το ενεργό διοικητικό προσωπικό, που έχει ταξινομηθεί ως απαλλασσόμενος υπάλληλος σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA), εργάζεται συχνά περισσότερο από την εβδομάδα εργασίας των 40 ωρών. Ορισμένοι μη απαλλασσόμενοι υπάλληλοι μπορούν να λαμβάνουν υπερωριακή αμοιβή για εργασία άνω των 40 ωρών.
Διακεκομμένοι και εποχικοί εργαζόμενοι
Ανάλογα με την κατάσταση, οι εργαζόμενοι που κατατάσσονται στις κατηγορίες "διακεκομμένου" και "εποχιακού" προσωπικού μπορούν ή όχι να τύχουν ορισμένων παροχών που καταβάλλονται από την εταιρεία σας, όπως η αμοιβή των διακοπών ή η αμοιβή των ασθενών. Αλλά συνήθως κερδίζουν την αναγνώριση ως ενεργά εργαζόμενοι. Ο Οργανισμός Έρευνας και Ποιότητας στον τομέα της Υγείας ορίζει τους "εποχικούς υπαλλήλους" ως άτομα που προσλαμβάνονται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, όπως το καλοκαίρι ή κατά την περίοδο των διακοπών. Οι εργαζόμενοι αυτοί σκοπεύουν να εγκαταλείψουν την απασχόληση μετά τη λήξη της προθεσμίας. Το διακεκριμένο προσωπικό εργάζεται επίσης για ορισμένο χρονικό διάστημα, αλλά οι εργαζόμενοι επιστρέφουν για περιοδικές περιόδους απασχόλησης. Το εποχικό και διακεκομμένο προσωπικό εργάζεται τόσο σε πλήρη όσο και σε μερική απασχόληση κατά τη διάρκεια του έτους.
Μισθωμένο και προσωρινό προσωπικό
Το προσωπικό που μισθώνεται από άλλη εταιρεία εργάζεται για αυτήν την εταιρεία ως ενεργό υπάλληλο. Το καθεστώς των εκτάκτων υπαλλήλων διαφέρει ανάλογα με την κατάσταση. Εάν ένας οργανισμός απασχόλησης ή μια εταιρία χρηματοδοτικής μίσθωσης μισθώνει, πληρώνει και εποπτεύει τους έκτακτους υπαλλήλους που βρίσκονται στην επιχείρησή σας, οι εργαζόμενοι εργάζονται ως ενεργό προσωπικό της επιχείρησης. Οι σύμβουλοι εργάζονται ως έκτακτοι υπάλληλοι με αυτοαπασχολούμενους ή με σύμβαση, αλλά σπάνια λαμβάνουν μια ετικέτα ως ενεργό προσωπικό. Ορισμένες νομοθεσίες κράτους και εργατικές συνδικαλιστικές διατάξεις επιτρέπουν την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού και συμβούλων ως ενεργό προσωπικό μετά από ένα καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας στην ίδια θέση με την επιχείρησή σας για μια καθορισμένη χρονική περίοδο.
Άεργοι υπάλληλοι
Οι συνταξιούχοι υπάλληλοι, οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε άδεια ή μακριά από την εργασία λόγω αναπηρίας, οι εθελοντές και το προσωπικό που προσλαμβάνεται για ανεξάρτητη εργασία δεν θεωρούνται ενεργά υπάλληλοι στην επιχείρησή σας. Το απολυθέν προσωπικό και οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν εξαιτίας της έλλειψης διαθέσιμης εργασίας στην επιχείρησή σας εμπίπτουν επίσης στην κατηγορία των πρώην ή ανενεργών υπαλλήλων.