Τι είναι ο σχεδιασμός του ανθρώπινου κεφαλαίου;

Το ανθρώπινο κεφάλαιο αναφέρεται στους υπαλλήλους που εργάζονται για εσάς και τις δεξιότητες, τις ικανότητες, τις ικανότητες και την αξία τους στην επιχείρησή σας. Ο προγραμματισμός του ανθρώπινου κεφαλαίου σας βοηθά να ενοικιάζετε, να εκπαιδεύετε και να διαχειρίζεστε το εργατικό σας δυναμικό εντός των ορίων του προϋπολογισμού σας. Η κατανόηση μερικών από τα βασικά στοιχεία του σχεδιασμού ανθρώπινου κεφαλαίου θα σας βοηθήσει να λάβετε μέτρα για να διαχειριστείτε το προσωπικό σας για βέλτιστη αποδοτικότητα και παραγωγικότητα.

Οργανωτικός Σχεδιασμός

Ο σχεδιασμός του ανθρώπινου κεφαλαίου ξεκινά με τη δημιουργία ενός οργανογράμματος. Αυτό το έγγραφο σάς βοηθά να καθορίσετε ποιες θέσεις χρειάζεστε, τις περιγραφές θέσεων εργασίας για κάθε μία και την ιεραρχία και την αλυσίδα διοίκησης των υπαλλήλων σας. Οι λεπτομερείς περιγραφές των καθηκόντων σας βοηθούν να προσδιορίσετε τις δεξιότητες που χρειάζεστε στο προσωπικό σας και σας επιτρέπει να αξιολογήσετε εάν οι σημερινοί υπάλληλοί τους έχουν αυτά. Εκτός από τη δημιουργία ενός οργανωτικού διαγράμματος για τις τρέχουσες ανάγκες σας, οι υπεύθυνοι σχεδιασμού ανθρώπινου δυναμικού προβάλλουν τις ανάγκες σας για το άμεσο μέλλον, για να σας καθοδηγήσουν στην προετοιμασία του προσωπικού σας για πρόοδο και να σας βοηθήσουν να προσλάβετε πιο αποτελεσματικά.

Προϋπολογισμός

Το κόστος για έναν υπάλληλο μπορεί να υπερβεί το μισθό του. Μέχρι να προσθέσετε φόρους μισθοδοσίας, παροχές, προγράμματα κατάρτισης, προγράμματα ευεξίας, νομική συμμόρφωση, ασφάλιση αποζημιώσεων εργαζομένων και απαιτήσεις, εξοπλισμό και χώρους γραφείων, το κόστος των εργαζομένων σας μπορεί να υπερβαίνει το 25% των μισθών. Ο προγραμματισμός των ανθρωπίνων κεφαλαίων απαιτεί να γνωρίζετε το ακριβές κόστος κάθε θέσης που έχετε, το οποίο σας βοηθά να καθορίσετε τι μπορείτε να αντέξετε οικονομικά στις πρόσθετες ανάγκες HR και τι μπορείτε να προσφέρετε στους σημερινούς υπαλλήλους σε αυξήσεις και μπόνους.

Προσλήψεις

Αφού καθορίσετε τις οργανωτικές ανάγκες σας και τους περιορισμούς του προϋπολογισμού σας, μπορείτε να προσλάβετε αποτελεσματικά νέους υπαλλήλους όταν τις χρειάζεστε. Ο σχεδιασμός ανθρώπινου κεφαλαίου περιλαμβάνει τη δημιουργία κατευθυντήριων γραμμών, διαδικασιών και πρακτικών προσλήψεων που θα χρησιμοποιείτε κάθε φορά που κοιτάτε να συμπληρώσετε μια νέα θέση. Αυτό περιλαμβάνει τη σύνταξη ή την ενημέρωση των περιγραφών θέσεων εργασίας, τον καθορισμό επιπέδων αποζημίωσης, την ανάρτηση θέσεων διαφημίσεων, την εξέταση αιτήσεων, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων, ελέγχων ιστορικού και αναφοράς και την παροχή προσφορών εργασίας. Ο σχεδιασμός του ανθρώπινου δυναμικού απαιτεί γνώση και τήρηση των κρατικών και ομοσπονδιακών νόμων για την απασχόληση.

Εκπαίδευση

Όσο περισσότερο εκπαιδεύετε τους υπαλλήλους σας, τόσο πιο πολύτιμο είναι το ανθρώπινο κεφάλαιο σας. Οι υπεύθυνοι σχεδιασμού των ανθρώπινων πόρων συνεργάζονται με τους διαχειριστές για να καθορίσουν τις δεξιότητες που απαιτούν βελτίωση και να λάβουν μέτρα για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να αποκτήσουν την απαιτούμενη εκπαίδευση Οι μέθοδοι κατάρτισης περιλαμβάνουν επιτόπια εργαστήρια και σεμινάρια, επιστροφές διδάκτρων για μαθήματα κολλεγίων, μαθήματα πιστοποίησης και αποστολή υπαλλήλων σε συνέδρια.

Διαχείριση

Οι υπεύθυνοι σχεδιασμού των ανθρωπίνων πόρων λαμβάνουν μέτρα για να διασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι θα διαχειριστούν σωστά μετά την ένταξή τους σε έναν οργανισμό Αυτό περιλαμβάνει τη δημιουργία εταιρικών πολιτικών και διαδικασιών και την παροχή συνεχούς κατάρτισης διαχείρισης για τους εποπτικούς φορείς. Οι σχεδιαστές ανθρώπινου κεφαλαίου δημιουργούν συστήματα αμφίδρομης ανάδρασης, επιτρέποντας στους διαχειριστές να κρίνουν τους υπαγόμενους και τους εργαζόμενους να επικρίνουν τους επόπτες τους. Ο σχεδιασμός ανθρώπινου κεφαλαίου περιλαμβάνει επίσης την πρόβλεψη των αναγκών του εργατικού δυναμικού και τον προγραμματισμό των εργαζομένων, ώστε να αποφευχθεί το περιττό κόστος εργασίας ή οι ελλείψεις εργαζομένων που μπορούν να επιβραδύνουν τις επιχειρήσεις.

Συνιστάται

Σημασία των δεξιοτήτων πώλησης
2019
Πώς να βελτιώσετε την αποτελεσματικότητα της εταιρείας σας
2019
Σχεδιασμός Επιχειρησιακών Συστημάτων
2019